HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.

HKU Design leidt ontwerpers op die onze continue veranderende wereld met een nieuwsgierige blik bekijken en de alledaagse tastbare werkelijkheid op hun eigen manier beter of mooier willen maken.

De organisatiecultuur kenmerkt zich door grote betrokkenheid van collega’s bij het onderwijs. Veel docenten zijn uit de beroepspraktijk afkomstige professionals. Vernieuwend en kwalitatief goed onderwijs in verbinding met de student staat centraal in het opleidingsbeleid. Design heeft de locatie IBB-laan in Utrecht (Ina Boudier Bakkerlaan) als thuisbasis. Onderdeel van de studie is het werken in de praktijk. Meer informatie is te vinden op onze website.

Startend Ontwerpdocent Spatial Design / School Design

8 tot 14 uur per week

Gaat jouw hart sneller kloppen van creatief onderwijs op het gebied van ruimtelijke vormgeving? Sta jij in verbinding met de praktijk en maatschappij? Lever je graag een bijdrage aan het succes van onze studenten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je geeft ontwerplessen aan onze bachelorstudenten, hoofdzakelijk van de afstudeerrichting Spatial Design. Je treft daarbij met name studenten uit de eerste twee studiejaren.
• Samen met je collega’s lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de student tot toekomstig professional.
• Je draagt bij aan verbeteringen in het onderwijs, waarbij je zorgt voor een goede verbinding met het werkveld. Je bouwt voort op onderwijs dat al ontwikkeld is. Waar nodig stel je lesplannen bij.
• Je draagt actief contacten uit jouw netwerk aan zodat we het onderwijs verrijken met gastlessen en projecten uit het werkveld.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding.
• Je hebt recente werkervaring en een actueel netwerk in met name Spatial Design.
• Je hebt affiniteit met beeldend en associatief werken en het inzetten van diverse onderzoeksactiviteiten in ontwerpprocessen.
• Je hebt ervaring met lesgeven en begeleiden van studenten en kan hen vanuit eigen ervaring inspireren.
• Je werkt verbindend, hebt een lerende werkhouding en een organiserend vermogen.
• Je beschikt over beheersing van de Nederlandse taal.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een didactische aantekening voor het hbo-onderwijs of bereid deze te behalen.

Wat bieden wij?

• De aanstelling betreft een tijdelijk dienstverband voor een jaar, per 1 november 2023, met mogelijkheid tot verlenging.
• Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.153,- en maximaal € 5.020,- (schaal 10 cao hbo).
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?
Voor vragen ben je van harte welkom bij Marinda Verhoeven (Directeur Design): marinda.verhoeven-spek@hku.nl. Gebruik dit e-mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen.

Solliciteren kan tot en met zondag 15 oktober via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv én antwoorden op de volgende vragen, in jouw eigen woorden, zodat wij een goed beeld krijgen van wat jij meebrengt:

• Wat is je motivatie om op deze vacature te reageren en hoe past het in jouw ontwikkeling?
• Welke recente ontwikkelingen zie je in jouw vakgebied en horen thuis in het onderwijs van Design?
• Wat heb je nodig om goed te kunnen werken?

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 oktober a.s. en de tweede gesprekken op 24 oktober.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. In onze selectieprocedure zijn we ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie.

SOLLICITEER!