Zo dragen we bij aan een positieve verandering in de samenleving. Op ruim 5.000m2, middenin het centrum van 's-Hertogenbosch, ontvangen we jaarlijks ca 200.000 bezoekers. We maken opzienbarende tentoonstellingen, organiseren toonaangevende activiteiten en faciliteren gesprekken met kunstenaars en een divers publiek. Het museum staat aan de vooravond van een nieuwe toekomst waarin we inhoudelijke en ruimtelijke sprongen gaan maken. Om onze ambities waar te maken zoeken we een:
Marketing-Communicatie Manager (x/v/m, 36 uur per week)
Of je nu een campagne maakt voor de Imagine Home tentoonstelling, of voor een wilde performance in onze rustige binnentuin, je weet het altijd glashelder en creatief onder de aandacht te brengen van een passend publiek. En dat publiek verandert, net als onze programma’s. Daarom is er verrassend veel te beleven in het museum; want (bijna) alles is momenteel in beweging. We verzinnen nieuwe concepten, haken daar nieuwe communities op aan en zijn bezig met een gloednieuw publieksprogramma. Het Noordbrabants Museum is mede dankzij jou springlevend!
Dit breng je mee
- Je houdt van kunst en mensen;
- Een flinke dosis ervaring marketing en communicatie;
- Strategische denkkracht; je werkt doel(groep)gericht en toetst aan het grote ‘waarom?’;
- Interesse in actualiteit;
- Je bent goed op de hoogte van de laatste trends;
- Een stevige persoonlijkheid en je bent een creatieve sparringpartner;
- Helicopterview, je houdt overzicht op planning en budgetten;
- Inspiratie om creatieven, copywriters en mediabureaus aan het werk te zetten;
- Positieve energie, je denkt in oplossingen.
Dit krijg je ervoor terug
- Een bijzondere werkplek in een monumentaal pand in hartje ’s-Hertogenbosch.
- Uren en werktijden in overleg, waarvan minimaal 60% van de tijd in het museum.
- Inschaling in schaal 8 of 9 van de museum cao (afhankelijk van kennis en ervaring).
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- Een contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging in deze functie.
- Een museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenregeling o.b.v. duurzaam reizen.
- Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering (bruto).
- Vers fruit op het werk.
We vinden gelijkwaardigheid belangrijk en streven naar een divers team met mensen met uiteenlopende achtergrond, opleiding, afkomst of geaardheid. We nodigen je ongeacht mogelijke verschillen uit om te solliciteren.
Enthousiast over deze baan?
Maak dan je interesse kenbaar door uiterlijk 20 maart 2024 jouw motivatie en CV te mailen naar solliciteren@hnbm.nl. Een opdracht maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Stella Nulens (snulens@hnbm.nl), hoofd marketing & communicatie