Welke ontwikkelingen zien wij bij werknemers, zelfstandigen en uitzendkrachten?

Wat is het beeld voor verschillende beroepen binnen de bouw? Zijn de bouwopleidingen nog in trek en leveren deze in de komende jaren voldoende aanbod op om in de vraag te kunnen voorzien? Hoe staat het met de instroom van buitenlandse arbeidskrachten en hoe belangrijk is deze instroom voor de toekomstige productie?

Deze vragen staan centraal in de arbeidsmarktstudie van het EIB Trends op de bouwarbeidsmarkt 2026-2030. Als speciaal onderwerp binnen deze studie wordt dit jaar het vizier gericht op de gevolgen van de opschaling van Defensie voor de bouwarbeidsmarkt.

Na de presentatie van de belangrijkste bevindingen van het rapport vindt een paneldiscussie plaats over het thema ‘Maatschappelijke opgaven en de arbeidscapaciteit in de bouw op de lange termijn’. De komende decennia wordt veel van de bouwsector gevraagd, van woningbouw en verduurzaming tot energie-, water- en infrastructuuropgaven. Tegelijkertijd neemt het aanbod van jonge mensen uit de opleidingen af, terwijl de concurrentie om technisch en praktisch geschoold personeel toeneemt. In het paneldebat staat daarom de vraag centraal hoe deze maatschappelijke doelen kunnen worden gerealiseerd in het licht van de lastige situatie op de arbeidsmarkt. Is meer instroom nodig, moet er meer ruimte komen voor buitenlandse arbeidskrachten, kan de productiviteit flink omhoog worden gebracht, of is scherpere prioritering nodig?

In het panel gaan Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederland, Ton Hillen, bestuursvoorzitter Heijmans N.V., Adnan Tekin, voorzitter van de MBO Raad en Martin Wijnen, directeur-generaal Rijkswaterstaat, hierover met elkaar in gesprek. Daarmee komen perspectieven samen vanuit publieke opdrachtgevers, techniek, bouwbedrijven en het beroepsonderwijs.

Kortom, vragen te over die garant staan voor een interessante discussie waar ook uw inbreng er echt toe doet!

Klik HIER om u aan te melden.