Je kan het breed inzetten voor scholing of voor duurzame inzetbaarheid.”
Voor het eerst is het sinds vorig schooljaar mogelijk: een individueel scholingsbudget van 500 euro per jaar voor iedereen die werkt in het mbo. De medewerkers gaan hiermee de collega’s uit het primair en voortgezet onderwijs achterna waar zo’n budget al langer bestaat. AOb-onderhandelaar Herman Molleman wil nu vooral dat deze afspraak bekend wordt onder het personeel. “Zeker omdat je bijvoorbeeld kan afspreken om die 500 euro op te sparen, maar dan moet je het daar wel met je leidinggevende over hebben dit schooljaar. Laat het dus niet liggen, ook als je niet direct weet hoe je het wilt gebruiken, spaar het dan op. Als je niks doet, ben je het kwijt, want geen werkgever zal erover beginnen.”
👉 Lees hier het hele artikel van het AOb (grootste onderwijsvakbond van Nederland)